Sobre o grupo
Com ambiente flexível e colaborativo, o Grupo RHTI da Assespro-RS desenvolve práticas na Gestão de Recursos Humanos voltadas para desafios encontrados nas empresas de TI há três anos.
Os temas abordados sugerem uma comunicação aberta e eficaz com os participantes para a obtenção de resultados positivos nas suas respectivas empresas. Com a interação dos RHs e compartilhamento de informações para garantir melhores práticas de gestão, o grupo busca tornar-se referência de RH no mercado de TI.
OBJETIVOS
Aproximar profissionais de RH das empresas associadas da ASSESPRO-RS para abordarem sobre os desafios do setor de TI e práticas de eficiência em gestão de pessoas, a fim de auxiliar estrategicamente as empresas nos seus processos de Recursos Humanos.
PROPÓSITOS
- Compartilhar conhecimento através da troca de informações;
- Criar integração nos RHs das empresas;
- Aprimorar políticas de gestão de pessoas;
- Promover a aplicação das melhores praticas de RH dentro das empresas;
- Colaborar estrategicamente com a gestão de pessoas nas empresas, visando atrair, desenvolver e manter os recursos humanos.
FORMATO
- Os encontros serão mensais, nas terceiras terças-feiras de cada mês;
- Ocorrerá no auditório da ASSESPRO-RS;
- O horário será das 08h30min às 11h30min;
- Haverá intervalo de 15 min para coffee break e network.
Novos integrantes: O grupo estará aberto para receber novas empresas/integrantes para participar do grupo, desde que não ultrapasse 50 empresas associadas.
QUEM PODERÁ PARTICIPAR?
As empresas associadas da ASSESPRO-RS participarão através de seus profissionais de RH atuantes do setor de TI da empresa, ou profissionais que sejam responsáveis pelo RH.
A vaga para participar do Grupo pertence a empresa, caso o profissional inicialmente inscrito venha a se afastar, a empresa então poderá indicar outro profissional.
PROJETOS PARA 2019
- Modelos de avaliação de desempenho;
- Transformação digital no RH;
- Inovações com foco em R&S;
- Cultura organizacional;
- Como transformar os cases em ações nas empresas;
- Revolução da produtividade;
- Chatbots na área de RH;
- Canais de comunicação entre RH e cliente interno;
- Como o RH atua em startups;
- Tendências de estrutura de RHs do futuro;
- Mineração de dados no RH;
- Gestão de carreiras no futuro.
Para mais informações entre em contato com: assespro@assespro-rs.org.br
